Premierul Ilie Bolojan provoacă sistemul: un pachet de reforme care zguduie administrația publică, companiile de stat și sistemul judiciar

Premierul Ilie Bolojan a susținut vineri seara, în fața presei, o conferință maraton de peste o oră, în care a prezentat cel de-al doilea pachet legislativ destinat reducerii deficitului fiscal. Setul de măsuri vizează domenii sensibile, de la administrația locală și sănătate publică, până la companiile de stat și sistemul de justiție. Tonul categoric al premierului și amploarea reformelor anunțate au stârnit deja reacții vehemente.

Un avertisment direct: învinge sistemul sau este schimbat de sistem

Bolojan a subliniat că România riscă să intre într-o spirală a falimentului economic, dacă nu sunt implementate rapid aceste schimbări. Mesajul său a fost clar: „Sunt doar două variante – ori aceste reforme ne redresează, ori refuzul lor grăbește prăbușirea.” Pentru premier, succesul acestui pachet legislativ înseamnă fie o creștere spectaculoasă a popularității, fie confruntarea cu un sistem care se va apăra cu toate resursele sale.

Cele mai importante măsuri anunțate

1. Companiile de stat, sub lupa transparenței și eficienței

• Toate datele despre conducerea și performanța fiecărei companii vor fi făcute publice.
• Numărul companiilor gestionate de stat prin AMEPIP va scădea drastic, de la 1.400 la 200.
• Se reduc structurile de conducere și se plafonează indemnizațiile membrilor consiliilor de administrație.
• Managerii vor fi evaluați după criterii clare: reducerea subvențiilor, eficientizarea numărului de angajați, creșterea profitabilității.
• CEC și Eximbank vor avea obiective ferme de creștere a randamentului, azi situat la jumătate față de competitorii privați.

2. ANAF, cu fața spre digitalizare și colectare eficientă

• Accelerarea finalizării digitalizării instituției.
• Stabilirea unor obiective de performanță cuantificabile și limitarea mandatelor șefilor ANAF.
• Crearea de proceduri unitare în controale.
• Modificarea legislației fiscale pentru combaterea evaziunii și colectarea integrală a taxelor deja stabilite.
• Evaluarea inspectorilor inclusiv după rezultatele controalelor.

3. Reforma în sănătatea publică

• Salariile personalului medical vor fi corelate cu performanța actului medical.
• Control strict asupra cheltuielilor cu medicamentele compensate, încurajând utilizarea medicamentelor generice.
• Monitorizarea concediilor medicale, cu accent pe perioadele sărbătorilor, când numărul cererilor crește semnificativ.
• DSP-urile vor verifica modul de prescriere și decontare a analizelor scumpe (RMN, CT).

4. Administrația publică locală – între austeritate și eficiență

• Aparatul funcționăresc va fi redimensionat în raport cu populația reală.
• Vor fi introduse grile maximale de salarizare și evaluarea periodică a angajaților.
• Primăriile care nu-și pot plăti salariile din venituri proprii vor avea limitări suplimentare.
• Fondurile de echilibrare de la bugetul central vor depinde de performanța colectării taxelor locale.
• Impozitele pe proprietate vor fi reașezate și unele servicii vor fi condiționate de achitarea obligațiilor fiscale.

5. Schimbări fundamentale în sistemul de justiție

• Vârsta de pensionare a magistraților va crește la 65 de ani și se va putea ieși la pensie doar după 35 de ani de activitate.
• Pensia va fi plafonată la maximum 80% din salariul net, eliminând actuala regulă care o calculează la nivelul brut, practic egal cu venitul activ.

Un test major de rezistență

Reformele anunțate de Ilie Bolojan pun presiune uriașă pe instituții care, în ultimele decenii, au rezistat oricărei încercări de schimbare structurală. Primarii, magistrații, directorii de companii de stat, sindicatele din sănătate – toți vor trebui să reacționeze într-un timp foarte scurt.

Premierul a anunțat că proiectele vor fi trimise în Parlament luna aceasta și vor fi supuse dezbaterii publice, lăsând un spațiu minim de negociere.

Conferința de presa completă AICI