Persoanele cu dizabilități din Cluj-Napoca pot depune cereri pentru persoanele cu dizabilități.
În 2023, peste 75% (195,7 milioane) dintre persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani din Uniunea Europeană erau angajate, cel mai mare procent înregistrat de la începutul seriei de timp în 2009. Aceasta marchează 3 ani consecutivi de creștere după o scădere la 72% în 2020 din cauza pandemiei de COVID-19.
Aceste informații provin din datele privind piața muncii publicate recent de Eurostat. Acest articol prezintă câteva descoperiri din articolul mai detaliat “Statistics Explained”.
Printre țările UE, cele mai mari rate de ocupare au fost înregistrate în Olanda (84%), Suedia (83%) și Estonia (82%). Cele mai scăzute rate au fost înregistrate în Italia (66%), Grecia (67%) și România (69%).
Femeile sunt mai supra-calificate decât bărbații
În 2023, rata de supra-calificare din UE a fost de 22%, cu 21% pentru bărbați și 23% pentru femei. Supra-calificarea apare atunci când persoanele cu educație terțiară sunt angajate în ocupații care nu necesită un nivel atât de înalt de educație.
Printre țările UE, rata de supra-calificare a fost cea mai mare în Spania (36%), urmată de Grecia (31%) și Cipru (30%).
Între timp, Luxemburg (5%), Danemarca și Cehia (fiecare cu 13%) au înregistrat cele mai scăzute rate.
În 18 din cele 27 de țări UE, femeile au avut rate mai mari de supra-calificare decât bărbații, cu cele mai mari diferențe înregistrate în Malta și Slovacia (ambele +8 puncte procentuale (pp)) și Italia (+7 pp).
Cu toate acestea, în 9 țări UE, bărbații au avut rate mai mari de supra-calificare, cu cele mai mari diferențe înregistrate în Lituania (+5 pp), Letonia (+4 pp) și Bulgaria (+3 pp).
